本文目录一览：

• 1、小学体育教师资格证面试的范围?
• 2、体育教师招聘面试试讲技巧?
• 3、体育老师资格证面试题,你知道是什么吗?
• 4、体育教学中如何发挥好教师的示范作用
• 5、面试加试足球一般考什么

1、小学体育教师资格证面试的范围?

1、面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力，主要包括：良好的职业道德、心理素质和思维品质；仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力；能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标。

2、中小学教师资格考试面试多采用结构化面试、情境模拟等方法，包含备课、试讲、答辩等环节。体育学科面试不同于语文、数学等，主要考察健美操、武术、田径等七大运动项目。面试内容通常包括：给出运动项目后，考生需进行讲解或展示技能；提供多个运动项目，考生需综合展示技能。

3、小学体育教师资格证考试主要分为笔试和面试两部分。笔试科目包括综合素质与教育学知识与能力。综合素质重点考核申请教师资格证人员的职业道德、专业知识与基本能力，以及先进的教育理念。教育学知识与能力则侧重考核学科教学能力与学科基础知识。

4、小学体育教师资格证面试旨在考察新教师的基本素养、职业发展潜质和实践能力。面试内容包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施及教学评价等。新教师应具有对教育事业的热爱和从教愿望，正确理解教师职责，对学生产生关爱与责任心。

5、教师资格证小学体育面试主要考察以下几个方面：首先，教案设计能力是面试的核心。考生需根据给定课题，设计一份完整的教案，包括教学目标、内容、方法、过程与评价。教案应契合小学生的身心发展特点，突出体育教育特色，注重培养兴趣与技能。其次，教学能力是面试的关键环节。

2、体育教师招聘面试试讲技巧?

1、案例一：A教师试讲，内容是耐久跑。在准备部分的徒手操中，教师每节操都喊4个8拍，而在四列横队变为圆时，教师没下任何口令。分析与思考：在准备活动的徒手操中，教师喊4个8拍的口令，在现实课堂中教师必须这样做，但试讲时就不妥当，一则时间有限，二则这样喊口令单调，容易引起评委和观摩教师的反感。

2、试讲10分钟首先找准知识点，快速定位和取舍；结合框架，呈现知识内容；合理设置时间，把握课堂节奏。找准知识点，快速定位和取舍当我们面对较长一篇文章或者几个知识点的时候，我们要学会取舍，并不是所有的知识点我们都能够在这10分钟里都非常详尽的去呈现的，所以找准知识点是关键。

3、体育教师面试良好心态的技巧：（1）要树立自信心求职面试要敢于推销自己。自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。因此要战胜自卑感，增强自信心。

4、试讲环节中，考生一定要留出时间自己模拟试讲，技能测试技术要领不是空说，是需要现场示范展示动作，示范的动作要熟练，准确，轻快，优美，不生硬；体育面试在模拟教学过程中，往往都是先示范，在讲解，也可以边讲解边示范。

5、面试环节主要包括：考官收取准考证和身份证，并检查备课题。主考官宣读导语。抽取必答题（结构化），共两个题。考生试讲，时间为十分钟，这是最为重要的环节。具体流程如下：体育课的流程包括： 开始部分：体委整队，报告人数，检查服装，强调课堂记录，安排见习生。

6、要穿运动服。你要应聘的职位是体育教师，所以不必像其它教师一样穿西装打领带，而是要突出你的专业性质。要自信，阳光，体现体育教师的风采。不要打断考官的话，注意听考官让你讲的内容，不要答非所问。也不要不懂装懂，进行狡辩。

3、体育老师资格证面试题,你知道是什么吗?

自我介绍；个人学习、工作、实践的经历，比如所学的专业是哪些方面；对于应聘学校的了解；为什么选择本校？选择这个职位，你觉得自身优势在哪里？你觉得自身有什么缺点？对于自身职业发展的规划。

知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观。请谈一谈新课程理念倡导的学习方式。培养学生自主学习的能力、培养学生合作学习的习惯、培养学生探究意识和能力。

主要考察的呢也是分为三类，第1类呢就是运动的项目，然后就是让考生根据这样的一个项目来进行授课。其次呢就是出若干个运动项目，让考生能够来展现出自己的技能。其实这样来说的话是比较方便的，自己只要是做好基本功，基本上都能够通过面试。充分的展现教学。

中小学老师职业资格考试面试采用结构型面试，情景仿真模拟等方法，根据备课教案（或活动设计），教师试讲（或演试），论文答辩（或阐述）等过程开展。体育课程的面试与语文课，数学课等课程各有不同。

立定跳远有几个环节，其动作要领是什么？面对学生常出现受伤，晕倒等情况，该如何安排体育课上的运动负荷？如果学生在上课时出现受伤或晕倒的情况，并向你报告，你会如何处理？学的哪些方面的体育项目。

体育教师面试题 （一）A组： 简述单手投篮的动作要领。 简述双手胸前传接球动作要领。 简述弯道跑主要动作要领。B组： 请谈一谈体育与健康课程理念中的“三维目标”。请谈一谈新课程理念倡导的学习方式。体育与健康课程的基本性质包括哪几个方面。

4、体育教学中如何发挥好教师的示范作用

1、好的导入是成功的一半。导入在教资面试、教师招聘面试和笔试的教学设计中起到至关重要的作用，好的导入能让考官耳目一新，甚至影响到你的考试分数。体育教师在每节课的开头要向学生交待清楚课题和课的内容。（二）示范教学 这里提供两个授课思路：一是常规性教学；二是发现式教学。

2、从自身做起，不断学习，不断创新 体育教师本身就要时刻保持规律的生活，强身健体，在运动和训练中完善自己的教育理念和方法，不断更新和提升自己的教育水平和能力。

3、做一名合格的体育老师方法有全面的专业知识、不断学习和更新、个人示范能力、教学计划与课程设计、培养积极的教学环境、个性化指导和辅导、激发学生的兴趣和热情、健康和安全意识等。全面的专业知识 深入了解体育教学的理论基础和实践技巧。

4、导趣：培养学生的兴趣，就是培养学生经常性地、创造性地获得知识的意向，并且使所学的知识逐步达到更高的系统化意向。

5、营造和谐、民主的教学氛围 要确保发挥教师的主导作用，首先必须使学生在一种民主、和谐、平等的教学氛围中学习。为此，教师要善于调控自己在课堂上的情绪表现。这是因为教学过程是师生情感交流、彼此感染的过程，教师的情绪表现不可避免地会影响学生的心理状态。

5、面试加试足球一般考什么

以2022年的足球单招考试项目为例，分为颠球，定位球传准，20米运球绕竿射门，头顶球4项。守门员免试绕竿射门，加试连续两侧扑地面球技术。颠球：考试在规定的2分钟内用脚随意连续颠球，在规定的2分钟内考生无论失败多少次都可继续颠球，直到2分钟结束。并且只能考一次。考试采取分组轮换的方法进行。

好以这位同学为基准向中看齐，向前看，同学们咱们这节课主要学习了足球脚内侧踢球，还是记得咱们的小口诀吗。对，一撑二摆三踢球，很好，这节课大部分同学踢得不错，一些同学课后还需要多练习，希望下节课同学们依旧保持这节课积极的学习态度，体育委员留下帮老师归还器材，其他同学立正，同学们再见。

一般最常见的是 1。颠球 （要求50下左右，或者是限定一分钟内球不落地） 2。长传 （考试时会在20米左右画几个圈圈，要求球的落点尽量的接近圆心） 3，带球绕杆 （主要测试控球技术，难度一般。） 另外有时候会加试 百米跑 ， 蛙跳 等项目。。