本文导读：

• 1、男篮阵容调整,三大主力宣布离队!未来靠谁挑大梁?
• 2、中国男篮名单中,如果选出最不可或缺的3名球员,都有谁?
• 3、你认为周琦本身的实力如何?是夸大了还是实力比较强?
• 4、易建联退役之后,谁能够成为中国男篮的内线大闸?
• 5、周琦能否扛起中国男篮的大旗,带领中国队在国际赛场上走的更远?_百度知...

1、男篮阵容调整,三大主力宣布离队!未来靠谁挑大梁?

1、其次，胡金秋和王哲林双塔，他俩的特点也非常鲜明，是周琦身边最好的帮手之一，没理由杜锋会放弃他们。 其余的球员，赵继伟是“老”队员了，自从2015年亚锦赛以后，他已经连续6年占据男篮首发控卫，且年龄上比郭艾伦还年轻三岁。

2、辽宁男篮第三阶段遭遇严重的伤病问题，包括郭艾伦、韩德君、李晓旭这些主力球员都受到了影响，连续输给青岛、上海、浙江，让杨鸣感觉到了前所未有的压力。

3、上海男篮球队大换血，四人正式离队，上海男篮官方宣布董瀚麟、宗赞、鞠明欣和何重达这4名球员离队。上海男篮也对这4名离队的球员，表达出了感谢之情。上海男篮球队大换血，四人正式离队。

2、中国男篮名单中,如果选出最不可或缺的3名球员,都有谁?

第三个，丁彦雨航。丁彦雨航作为一名国产小前锋，他的实力很强，而且是国内十分稀缺的小前锋，他的持球单打能力是非常的宝贵的，在场上拥有一名自主进攻能力的小前锋，就会有着多种的可能，对于比赛是非常重要的。

中国男篮十大名将有姚明 、王治郅 、易建联、巴特尔、刘玉栋、李楠、孙悦、杜峰、朱芳雨、陈江华。扩展知识：中国男篮在亚洲和世界范围内都有着辉煌的历史和卓越的成绩。

王治郅，前八一男篮队员，中国篮球界进入NBA的第一人，2001-05年曾效力于NBA独行侠、快船以及热火队。随国家队获得亚青赛冠军、亚锦赛冠军、东亚运动会冠军、亚运会冠军、世锦赛第八名、奥运会第八名。

3、你认为周琦本身的实力如何?是夸大了还是实力比较强?

所以我认为，周琦有天赋，没有职业态度，没有努力，没有决心，当然实力也许就是暂时优于部分人，其实两年的美国之旅并没把他变强。

周琦确实不具备NBA水平的实力。尽管在国内赛场以及澳洲赛场上，周琦都能够发挥出非常稳定的水平，然而 NBA赛场的水平是国内赛场和澳洲赛场远远不能企及的。

并且具有很强的投射能力。可以说是现代篮球的宠儿，现在的篮球都需要中锋，有身高有防守有身体，并且还能投三分。周琦可以说完全的契合了这一些。

综上来看，我个人觉得周琦可圈可点的地方还是大于弊端的。虽然对抗方面不足，但是别的地方很强，尤其是内线的统治力值得称赞。每个球员都有自己短板，没有完美的球员的。反正根据所有指标来看，我认为周琦还是很强的。

我认为周琦表现不错。我相信经常关注篮球的球迷会知道周琦实力，在中国来说，周琦的实力值得称为第一人，毕竟现在姚明早就进入幕后工作，易建联年龄逐渐增大，对于这个1996年出生的小伙子来说获得的成绩已经足够优秀了。

从某种程度上来说，周琦的个人实力已经远超CBA的水平，同时也成为了中国男篮的顶梁柱。正是因为周琦的进步速度突飞猛进，有些NBA的球队也开始关注周琦，并且积极主动招募周琦。周琦是因为非常强的内线球员。

4、易建联退役之后,谁能够成为中国男篮的内线大闸?

我的看法是：郭艾伦、王哲林、周琦小丁和阿布都这五位中的一位可能会成为一哥。

从本赛季的CBA联赛来看，除了依然老健的易建联场均20+10的顶级内线数据外，国内真的没有其他球员能像周琦一样表现出色。正因为如此，不是周琦球迷说不看周琦的严厉骂。易建联退役后，中国男篮只能指望他和郭。

阿联的退役离我们越来越近，我认为阿联退役后，有三个人可以接过阿联的大旗，他们将带领中国队继续前行，他们分别是胡金秋，郭艾伦和周琦。

阿联退役后，他有机会成为男篮新的领袖。第四位：赵睿。近几年，赵睿的进步十分明显。无论进攻还是防守，都有了不同程度的提高。赵睿身体素质出众，他冲起来，很少有球员可以真正限制住他。

易建联退役在即，能够扛起中国男篮大旗的人有周琦、郭艾伦等等，但是仍需要他们克服自身的缺点，发挥自己的优势，长期训练，保持水准，才能够担得起中国男篮的大旗。

5、周琦能否扛起中国男篮的大旗,带领中国队在国际赛场上走的更远?_百度知...

综上，周琦现在要想扛起中国男篮的大旗不可能，27岁的年龄打法已经定型，也不可能有进步了，所以将来也不可能作为中国男篮的扛旗人了，不过以他身高臂展的天赋，给未来领袖做个辅助还是可以的。

周琦是继易建联之后，第六个登陆NBA的中国人，加盟的也是姚明的起点火箭队，开始的时候被给予了很多厚望，但是随着他在NBA一步步打不上球，所有人都觉得，又一个人才要陨落了，但是他回国之后，还是被国家队重用了。

单从能力来讲，尽管周琦在国内比赛表现不错，但离NBA的标准水平还有很大距离，因为CBA跟NBA的强度和竞技水平都是有很大差距的。