本文目录一览：

• 1、体育教师招聘实操考什么
• 2、教师的技能特长写什么?
• 3、体育教师招聘的技能测试
• 4、体育教师招聘技能测试内容范例

1、体育教师招聘实操考什么

1、体育教学知识：考察考生对体育教学相关知识的掌握程度，包括体育教育学、运动生理学、运动心理学、体育教学理论等方面。体育教育管理能力：考察考生在体育教育管理方面的能力，包括学校体育教育管理、学生体育健康管理、体育设施管理等方面。

2、篮球、排球、足球等。体育教师招聘实操考的范围相对较广，比如篮球、排球、足球等，篮球的三步上篮、变向运球等，排球的传、垫、发球，足球的传接球、运球、颠球等。

3、东莞教师招聘信息技术实操考计算机的操作。根据查询相关公开信息，信息技术实操考计算机的操作。需要完成的操作操作内容有计算机基础知识和网络的基本知识、word文档排版、Excel表格制作、PPT制作。

4、报考美术、音乐、体育、学前教育的考生，面试以实操形式进行，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能。（2）报考“三支一扶”基层服务教师特设岗位及党史和国防教育辅导员职位的考生，面试形式为结构化面试，主要考核考生的语言表达、逻辑思维、组织协调和人际沟通等综合能力。

5、面试形式和内容。报考美术、音乐、体育三个岗位的面试形式为实操技能测试，测试内容和时间另行通知。除上述三个岗位外，其他岗位的面试形式统一采取结构化面试。面试内容主要是面向招聘岗位，测试报考者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。

6、笔试科目：所招考岗位（包括小学美术、音乐、体育）的学科专业知识。笔试命题：委托第三方机构命题。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2、教师的技能特长写什么?

1、专业技能特长：具备美术、音乐、普通话、手工等与幼儿教育相关的专业技能。 语言沟通能力：英语流利，能够有效地与幼儿及其家长进行沟通。 社交能力：擅长人际交往，能够建立良好的师幼关系和家校联系。 兴趣爱好与潜能挖掘：拥有广泛的兴趣爱好，并擅长发现和培养幼儿的特长。

2、教学技能，沟通能力。教学技能：教师可以写教学技能突出，能够有效地帮助学生理解和掌握知识。沟通能力：沟通能力强，擅长与学生、家长和同事沟通，能够有效地解决教育中的问题。

3、教师的主要特长可以包括专业知识、教学技能、沟通能力、团队合作能力和自我发展能力这几个方面来写。专业知识：教师需要具备扎实的学科知识，能够准确地理解和掌握所教授的课程，并能够将知识有效地传授给学生。

4、在填写熟悉领域及专长时，应该直接、明确、具体地写出自己的专业领域和技能特长，具体如下：直接写出专业领域：在填写熟悉领域时，应当直接了当地列出自己所熟悉的专业领域，比如：一名幼儿园教师，熟悉的领域是“幼儿教育学“或者“幼儿心理学”等。

5、科学教师特长一般写以下内容：学科知识：掌握科学学科的核心内容和基本原理，能够深入浅出地讲解科学知识。实验技能：掌握实验操作技能，能够独立设计和开展科学实验，并能引导学生进行实验操作。创新能力：具备创新思维和创新能力，能够设计出富有创意和实用性的科学教学活动。

3、体育教师招聘的技能测试

1、体育教师招聘技能测试内容范例 队列队形规定口令 内容包括：立正、稍息、看齐、原地向左转、原地向右转、原地向后转、原地踏步走、齐步走、行进间向左转、行进间向右转、行进间向后转、跑步走、立定。

2、体育老师招聘技能测试是当天出结果。在体育老师的事业编制教师招聘中，上午技能测试结束后，下午就会公布技能测试成绩和入围笔试名单，所以体育老师招聘技能测试是当天出结果。

3、不少于7人。应聘体育老师技能测试评委由校人事处会同体育教学部共同组织完成，评委不少于7人。技能测试是教师招聘面试形式的一种，出现音乐、美术、体育和幼儿园教师岗位的面试考核中。

4、教师招聘专业技能考什么？以下是相关解专业技能测试的内容为：信息技术学科：测试计算机疑难问题处理。音乐学科：必考项为声乐、钢琴，自选项为器乐（键盘乐器除外）或舞蹈。体育学科：考试项目为100米、立定跳远、原地推铅球。美术学科：考试项目为素描、彩画、软笔书法（限字体及文字）。

5、体育教师招聘考试内容一般三部分内容：一是理论考试；二是说课、答辩；三是技能测试。技能测试的内容比较宽泛，一般包括篮球、排球、足球、田径、体操、武术、健美操等方面的内容。一般来说，考试的内容无非是上述项目的基本技术，不会考试太复杂的技术内容。

6、测试项目主要依据体育与健康课程标准的精神，结合体育教师职业要求，设定如下四个项目：1）田径（25%）。主要考查跑、跳、投辅助练习及基本技术。测试前，统一从以上设置的四项辅助练习及基本技术中随机抽定一项。2）体操（25%）。主要考查原地和行进间队列、第九套广播体操、技巧及支撑跳跃基本教材。

4、体育教师招聘技能测试内容范例

1、内容包括：时代召唤、舞动青春。要求能熟练掌握两套广播体操的示范动作，并能讲解动作要领。当场抽签，要求示范其中一套广播体操的四节动作，并讲解其中一节的动作要领。合格标准为动作正确、规范、连贯、标准，讲解准确、声音清晰洪亮；不合格标准为动作不会，动作不正确、不熟练、动作不规范，讲解错误。

2、不需要进行体能测试，只是考综合知识和专业知识，之后进行面试，即试讲或说课。

3、教师招聘考试的说课内容肯定是考官给你准备的，会事先让你们几个人抽签，然后会给你们半个小时或一个小时的准备时间，这要看各个地方的政策的。

4、通过两次阅读让学生对课文熟悉，训练学生的阅读速度和解题技巧，最后通过ask and answer in pairs，培养学生的口语能力，并强迫他们记住文章的主要内容，为下一步语言运用打下基础。第五步 语言运用为提高学生对生活中的热点问题发表自己观点的能力，让学生运用自己学过的语言知识，对自己心目中的民族英雄进行模拟采访。

5、面试一般采取试讲或说课的形式，一些地区也会将试讲或说课与答辩、结构化等相结合。音乐、体育、美术和幼儿教师需要另外进行专业技能测试（或专业技能展示）。