本文目录一览：

• 1、体育教师技能大赛项目有哪些
• 2、体育教师运动技能展示有什么
• 3、江西教师招聘面试考试,体育篮球面试技能展示有哪些?
• 4、体育教师招聘的技能测试
• 5、小学体育教师竞聘上岗演讲稿
• 6、教师招聘面试有技能展示吗?

1、体育教师技能大赛项目有哪些

1、篮球和健美操。篮球技能：规定动作要求在端线后持球静止站立，右手运球出发至第一障碍柱前做后转身运球。足球技能：测试方法受试者须在规定区域内完成1分钟颠球。

2、教师技能大赛包括以下几项：教学设计：教育工作者将开展一项课控制任务（可以是特定班级和年龄段的学生），必须准备并展示课程计划、教材资料和（或）便笺/小册子。

3、教师基本功大赛包括以下项目：说课比赛。说课比赛就是上课，教师随机抽取题目，准备10分钟，写好教案以及上课内容，进行讲课，把要求的内容能简单明了的表达出来，做好重难点的标记，与学生进行互动。粉笔字。

2、体育教师运动技能展示有什么

田径技能展示如下：蹲踞式跳远：应采用侧面示范来展示蹲踞式跳远。教师的示范位置距离学生至少应在4米开外。一般是教师先做完整示范，然后可根据教学对象分别示范几次，让学生重点观察助跑起跳、腾空步和落地动作等。

就是指运动量和运动强度的总和。如：100米跑，最好成绩是12秒，12秒就是他的最大强度，100米跑4次，就是他的量。什么叫强度？就是通过运动对人体技能刺激的深度。刚才说的100米跑12秒就是他的最大强度。

讨论法：在教师指导下，学生以全班或小组为单位，围绕教材的中心问题各抒己见，通过讨论或辩论活动，获得体育知识或辅助运动技能学习的一种教学方法。

包括站立、坐位、旋转、转动、扭动、伸展、弯曲、轻推反应等。不同的基本动作技能加以组合，就形成了各项体育运动中的动作技巧（技能），比如，传球（跑+踢）、投篮（跳+投）、凌空抽射（跳高+旋转+踢球+落地）等。

3、江西教师招聘面试考试,体育篮球面试技能展示有哪些?

1、分组对抗之后，可能还会进行一对一solo赛，进一步观察报名选手的投篮能力，突破能力，防守能力，持球进攻能力等，因此，要想在大学篮球队选拔中脱颖而出，你必须真正了解自身的优势以及劣势，要学会扬长避短。

2、五指分开把球控，上引下按指用力，球似粘手好运动的口诀对动作结构和动作要领进行讲解，有助于学生对动作结构的理解和动作要领的记忆，帮助学生建立完整的动作表象。

3、技能测试的内容比较宽泛，一般包括篮球、排球、足球、田径、体操、武术、健美操等方面的内容。一般来说，考试的内容无非是上述项目的基本技术，不会考试太复杂的技术内容。

4、发球，足球的传接球、运球、颠球等。体育教师招聘考试分为笔试和面试两个部分，笔试考试主要还是围绕教育基础知识和公共基础知识，面试采用讲课和技能展示的方式进行，需要注意的是体育面试时必须穿着运动鞋、运动服、佩戴口哨。

5、好的导入是成功的一半。导入在教资面试、教师招聘面试和笔试的教学设计中起到至关重要的作用，好的导入能让考官耳目一新，甚至影响到你的考试分数。体育教师在每节课的开头要向学生交待清楚课题和课的内容。

4、体育教师招聘的技能测试

测试项目主要依据体育与健康课程标准的精神，结合体育教师职业要求，设定如下四个项目：1）田径（25%）。主要考查跑、跳、投辅助练习及基本技术。测试前，统一从以上设置的四项辅助练习及基本技术中随机抽定一项。

拳操类：主要考查自选武术套路（动作不少于10个，动作难度不低于高中体育教材）、自选健美操动作（动作不少于10个，动作难度不低于高中体育教材，自喊口令自做动作）。考生可自选一项测试。

体育教师招聘考试内容一般三部分内容：一是理论考试；二是说课、答辩；三是技能测试。技能测试的内容比较宽泛，一般包括篮球、排球、足球、田径、体操、武术、健美操等方面的内容。

5、小学体育教师竞聘上岗演讲稿

1、小学教师竞聘演讲稿范文【篇1】 尊敬的各位领导、各位评委老师： 大家好！ 感谢学校给了我这次竞岗的机会，请允许我向各位汇报自己的思想和工作情况。

2、体育教师竞聘演讲稿1 尊敬的领导、老师： 大家好！首先感谢学校给我们提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。我将以良好的心态，积极参与小学体育教师职务的竞聘，勇于接受领导和同志们的检阅。

3、【小学教师竞聘上岗演讲稿1】 尊敬的各位领导、各位评委老师： 大家好！ 感谢学校给了我这次竞岗的机会，请允许我向各位汇报自己的思想和工作情况。

6、教师招聘面试有技能展示吗?

1、自信。作为老师，信心和责任心是第一位的。在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。激情。

2、试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。

3、幼儿教师岗位加试两项个人才艺，考生可在唱歌、器乐、舞蹈三项中抽签确定其中两项进行才艺展示，展示题目自定。

4、河南特岗教师招聘面试考察科目为试讲，答辩。针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。